4月11日，济南市人力资源与社会保障局张波处長(cháng)一行前来山(shān)东裕农人力资源管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司调研指导工(gōng)作(zuò)。

我公(gōng)司董事長(cháng)何永光介绍了公(gōng)司基本情况及业務(wù)特色，山(shān)东裕农人力资源管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司作(zuò)為(wèi)山(shān)东种业集团权属的专业人力资源服務(wù)机构，一直秉持着“人才兴则乡村兴，人才旺则乡村旺”的原则，以农业、种业為(wèi)驻足点，高度重视优秀人才储备，致力于為(wèi)山(shān)东种业集团、省农科(kē)院等各科(kē)研院所及各类企业打造素质(zhì)优良的高素质(zhì)人才队伍，逐步建立完整、全面的农业人才储备库，全力助推种业振兴、农业发展。

      张波处長(cháng)充分(fēn)肯定我公(gōng)司近几年来取得的成绩，并指出裕农人资在劳務(wù)外包、劳務(wù)派遣、人才培训中(zhōng)拥有(yǒu)突出的优势，作(zuò)為(wèi)专业人力资源公(gōng)司為(wèi)广大就业人员提供综合解决方案。公(gōng)司在解决人才求职难，企业人才招聘难“问题上”做出了卓越贡献。

      市人社局领导与裕农人资领导重点交流了下一步的规划和部署，探讨研究人力资源服務(wù)企业的新(xīn)思路、新(xīn)举措。未来裕农人资将继续凭借“追求服務(wù)、确保质(zhì)量、顾客满意”的管理(lǐ)理(lǐ)念、做出更多(duō)更好的产(chǎn)品以服務(wù)市场。