根据中(zhōng)共山(shān)东种业集团有(yǒu)限公(gōng)司委员会下发的《关于持续开展“解放思想、改进作(zuò)风、推动发展”大讨论”活动的实施方案》，山(shān)东持发农业规划设计有(yǒu)限公(gōng)司领导组织全體(tǐ)员工(gōng)召开了专题讨论会议。围绕“企业如何实现高质(zhì)量发展”展开了讨论，企业员工(gōng)积极主动的发言，主要汇总如下：

一、要制定企业可(kě)持续的发展规划，明确发展目标，避免走弯路绕圈子。

二、加强企业文(wén)化建设，从实力出发，做大做强主营业務(wù)；注重企业经营与党建相结合，加强政治思想宣传，强抓党建；向优秀的企业學(xué)习经验，创新(xīn)工(gōng)作(zuò)方法，以特色的主营业務(wù)為(wèi)切入点提高企业形象。

三、企业注重培养人才、提高员工(gōng)自身的职业技(jì )能(néng)；提升人才待遇，才能(néng)够吸引更高水平的人才加入到企业发展大局中(zhōng)。

四、改变现有(yǒu)的工(gōng)作(zuò)作(zuò)风，提升员工(gōng)执行力，在现有(yǒu)的工(gōng)作(zuò)岗位上干一行爱一行，明确自身的工(gōng)作(zuò)职责，端正工(gōng)作(zuò)态度。

五、注重团队建设，只有(yǒu)一个团结一致的队伍，才能(néng)一心朝一个目标努力。

在会上，董事長(cháng)做了总结发言：

首先，要解放思想，以企业長(cháng)效发展為(wèi)根本，坚持長(cháng)期盈利发展的思想，要坚持不换思想就换岗的决心统一思想统一目标；其次是作(zuò)风建设，工(gōng)作(zuò)作(zuò)风作(zuò)為(wèi)企业文(wén)化的一部分(fēn)，要提高工(gōng)作(zuò)的执行力，调整工(gōng)作(zuò)方式；要加强企业的制度建设，建立健全制度體(tǐ)系，制度在一方面对于员工(gōng)工(gōng)作(zuò)的一种约束也是一种支持。同时还强调，员工(gōng)在工(gōng)作(zuò)时需要具(jù)有(yǒu)实干精(jīng)神，多(duō)方面思考，严格落实國(guó)家法规政策；加强团队精(jīng)神、合作(zuò)意识，加强部门合作(zuò)、部门协作(zuò)。

其次，加强员工(gōng)个人的提升，企业需要支持鼓励员工(gōng)多(duō)學(xué)习多(duō)参加培训，结合公(gōng)司的政策，提升个人的基本业務(wù)能(néng)力。

再次，就是一个企业要实现高质(zhì)量发展，必须要多(duō)方面发展，满足在软件、硬件、资金方面、人才方面的需要；多(duō)寻求主管部门及集团的支持与帮助。

最后，要想企业快速发展，就要先动起来，按照现有(yǒu)的市场经营模式，根据國(guó)家的政策法规，调整目前的管理(lǐ)方式，来满足公(gōng)司目前的发展需要。把眼光放的長(cháng)遠(yuǎn)，踏实走好现在的每一步路。